网友反映南昌“人才10条”排斥非全研究生 官方回复:手机买球app官网
本文摘要:非全日制研究生就业被歧视的话题最近引起了舆论的关注。对于需要引进人才的地区,如何妥善解决这个问题,需要更多的智慧。

非全日制

非全日制研究生就业被歧视的话题最近引起了舆论的关注。对于需要引进人才的地区,如何妥善解决这个问题,需要更多的智慧。澎湃新闻记者8月31日调查显示,今年6月末在领导留言板上发表了南昌市2020年6月22日发表的支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见中,多次强调入学的所谓人才范围是全日制硕士,这个限制与2月4日五部委共同发表的教育部事务所等5个部门进一步完成非全日制研究生就业的通知精神不一致,南昌市发表的意见是全日制和非全日制不平等对待,没有给予非全日制硕士学生创造平等机会,对非全日制硕士学生就业环境的负面对此,南昌市委民声通道在此后的回答中表示,感谢您对南昌人才信息的关注。

针对我市人才需求情况,围绕吸引百万人才来昌留昌创业就业目标任务,我市就支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见发表了这一意见是奖励性政策,申报对象要求定居南昌的全日制毕业生。没有尽头,请理解。关于南昌方面的这个回答,上述网民说无言。澎湃新闻记者调查显示,南昌市政府网站今年7月初发表了支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见。

当时,媒体报道称江西南昌:真金白银支持人才来昌创业就业。澎湃新闻记者注意到,南昌市发表的支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见前后提到了全日制,没有提到非全日制的学历。

例如,在这个被称为南昌人才10条的文件中,这个意见的适用范围和对象是意见发表后,第一次来昌留昌创业就业的全日制博士、硕士、本科、大专应届毕业生第一次来昌留昌创业就业的35岁以下的全日制博士、硕士、本科、大专毕业生第一次来昌留昌创业就业的35岁以下的高级技师一级、技师二级、高级技师三级。文件第二条《支持大学毕业生和技能人才来昌留昌就业》规定,大学毕业生和技能人才定居南昌,在行政机关、事业单位工作或与驻昌企业签订3年以上劳动合同,首次在昌缴纳社会保险的,全日制博士、全日制硕士和高级技术人员一级、全日制本科和技术人员二级、全日制大学和高级技术人员三级,分别给予每人一次就业、安家、租赁等生活补助金5万元、3万元、2万元、1万元。

全日制博士、硕士研究生未定居南昌的,在昌首次缴纳社会保险一年以上可以领取生活补贴。上述网民留言中关于今年2月发表的非全日制研究生就业的通知,使用者的招聘者必须向劳动者提供平等的就业机会。

就业

各级公务员招聘、事业单位及国企公开招聘应根据岗位需求合理制定招聘条件,对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与岗位要求无关的考试资格条件。各地合理制定人才定居条件,简化定居证明书,简化手续,为不同教育形式的研究生提供平等定居机会。江西省教育厅官方网站今年6月初发布了《关于转发教育部办公厅等五个部门进一步发布非全日制研究生就业通知》:为促进非全日制研究生教育健康发展,进一步发布非全日制研究生就业通知,教育部办公厅、中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、公安部办公厅、国务院国资委办公厅五个部门发布了进一步发布非全日制研究生就业通知书20191号,请认真执行。上述教育部文件和江西省教育厅转发通知均在南昌人才十条发布前向社会公布。

澎湃新闻记者注意到,在领导留言板等多个网络交流平台上,近年来,许多网民咨询,反映了非全日制研究生在工作、生活中面临的困难,包括人才定居困难、入社拒绝、就业歧视等多个问题。这些信息中有些已经得到有关部门的回答,有些还没有正式回答。例如,鄂尔多斯明确表示,由于教师招聘组织者不知道上司的通知,非全日制研究生受到歧视,在招聘中受到不平等的对待,公开道歉。

就业

在河南商丘,政府实行了非全日制研究生就业政策,欢迎优秀学生回到家乡。澎湃新闻首席记者岳怀让实习生廖学琴编辑:陈海峰。


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